Sie haben individuelle Herausforderungen
im Bereich Personal?
Personalberatung Dresden
Wir machen alles was Sie brauchen, um HR heute zu meistern.
Beste Betreuung mit Erfolg in den Bereichen Recruiting, OnBoarding & Mitarbeiterbindung.
WAXTUM500 GmbH - Personalberatung in Dresden
Personalarbeit in guten Händen.
Immer mehr Unternehmen haben erhebliche Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte und erfahrene Führungskräfte zu finden und zu binden.
Diese Herausforderungen sind uns bestens bekannt, da wir uns tagtäglich damit auseinandersetzen.
Als spezialisierte Personalberatung übernehmen wir für mittelständische und Technologie-Unternehmen besonders anspruchsvolle Aufgaben in der Personalarbeit und bearbeiten diese eigenverantwortlich und proaktiv, bis sie gelöst sind.
Damit entlasten wir Gesellschafter, Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter erheblich und schaffen zusätzliche Ressourcen für das Tagesgeschäft.
HR ist heute viel mehr als reine Personalsachbearbeitung. Von den richtigen Menschen in Unternehmen hängt alles ab. Sie zu finden, zu entwickeln und zu halten ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit und den Fortbestand von Unternehmen.
Deswegen schauen wir bei unseren HR-Leistungen auch weit über den Tellerrand hinaus. Wir sind nicht zufrieden, wenn wir eine Vakanz besetzen können.
Für uns ist entscheidend, dass jeder Mensch am richtigen Ort sitzt und dass wir ihn in die Performance bringen können, indem wir seine Talente und Fähigkeiten erkennen und einsetzen.
Nur wenn Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen wirklich glücklich sind, können Unternehmen wachsen und gedeihen.
rethink tomorrow
Case Studies
Erfolgsgeschichten.
Über uns
Mehr als nur Personalberater ...
Unser Team ist divers aufgestellt und bietet Ihnen eine wertvolle Bandbreite an beruflichen und persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen. Diversität ist dabei für uns ein wichtiges Element unserer Arbeit und ein Quell außergewöhnlicher Wertschöpfung.
Vertrauen, Augenhöhe und Wertschätzung sind uns ein Grundbedürfnis und unsere wesentlichen Prinzipien, sowohl gegenüber unseren Kunden wie auch innerhalb unserer gemeinsamen Zusammenarbeit.
In den HR-Kooperationen mit unseren Kunden gehen wir agil vor und sind flexibel in der Nutzung und Integration unserer verschiedenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir halten nicht zwingend an bestimmten Dingen fest, wenn sich diese nicht als zielführend erweisen, sondern nutzen unsere ganze Expertise, um bestmögliche Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
die Gewissenhafte
Nila
HR-Managerin
der Vorausdenker
Anthony
Geschäftsführer
die Wegbegleiterin
Annette
Mentaltrainerin
der Herzliche
Julian
Organisationsentwickler
die Loslass-Expertin
Ulrike
Hochbegabten-Spezialistin
die Geduldige
Janka
Persönlichkeitsentwicklerin
der Verständnisvolle
Ben
Agile Coach & Scrum Master
die Konsequente
Alina
Junioren-Begleiterin
Portfolio in der Personalberatung
Fachkräftegewinnung
Wir finden passende Fachkräfte und geeignete Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Dabei nutzen wir alle Möglichkeiten, die es heute gibt, u.a. klassische Stellenanzeigen und etablierte Online-Portale wie auch Head Hunting, Recruiting, Executive Search, Active Sourcing und Social Recruiting.
Nur wenn es gelingt, Menschen über individuelle und geeignete Kanäle emotional und fachlich zu erreichen, interessieren sie sich für Unternehmen, lassen sich begeistern und gewinnen.
Fachkräfteentwicklung
Wir kümmern uns darum, dass sich Menschen persönlich und fachlich weiter entwickeln können.
Das Leben ist voller Veränderungen und auch Ihre Fach- und Führungskräfte wollen sich weiterentwickeln. Die Begleitung und Entwicklung von Menschen ist elementarer Bestandteil der Unternehmensführung. Fördern und Fordern lautet die altbekannte Devise.
Mit unseren Angeboten decken wir eine große Bandbreite ab, die Ihnen bei der Entwicklung von Fach- und Führungskräften und als Unternehmer und Geschäftsführer selbst im Laufe Ihres Berufslebens begegnen wird.
Fachkräftesicherung
Wir sorgen dafür, dass sich Leistungsträger in Ihrem Unternehmen wohl fühlen und bei Ihnen bleiben.
Mit Checks, LABs und anderen, in-house entwickelten Formaten schaffen wir Erfahrungs-, Erlebnis- und Verbindungsräume, die Mitarbeitern die Möglichkeit eröffnen, mitzuwirken und mit denen es uns gelingt, Menschen mitzunehmen und zu integrieren.
Denn nur durch ernstgemeinte, authentische Einbeziehung von Menschen können Fachkräfte in Unternehmen nachhaltig gehalten werden. Zugleich stellt dies das Fundament für eine außergewöhnliche Performance dar, die sich jeder Unternehmer für seinen Betrieb wünscht.
Wir sind geübt im Umgang mit dem Unmöglichen.
Personalberatung in guten Händen
Referenzen
Kunden, die wir bereits dabei unterstützen durften, ihre Ziele zu erreichen.