Sie haben individuelle Herausforderungen
im Bereich Personal?
Unsere Referenzen
Personalberatung im Mittelstand: Unsere zufriedenen Kunden
Erfolgsgeschichten sprechen für sich.
Unsere Referenzprojekte sind nicht nur Zahlen und Fakten, sondern Menschen, Unternehmen und Partnerschaften, die durch Zusammenarbeit gewachsen sind.
Mit einer maßgeschneiderten Personalstrategie und der aufmerksamen, externen Perspektive einer Personalberatung, die über den Tellerrand schaut, können mittelständische Unternehmen spürbar vorankommen.
Case Studies | WAXTUM500 GmbH
Erfolgsgeschichten aus dem Mittelstand
Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen – von Technologie und Industrie über den Dienstleistungssektor bis hin zu spezialisierten Nischenmärkten.
Sie alle haben eines gemeinsam: den Wunsch, ihre Personalarbeit auf ein neues Niveau zu heben, Fachkräfte nachhaltig zu gewinnen und ein starkes Team aufzubauen.
Wichtig ist dabei vor allem eines:
Eine Personalstrategie, die die individuellen Gegebenheiten und Möglichkeiten optimal ausschöpft.
Unsere Top-Fachbereiche & Branchen
Personalberatung Software-Entwicklung
Ihr Personalberater im Mittelstand:
Geschäftsführer und Personalberater
Anthony Steffan
Telefon: +49 351 87 44 840
E-Mail: info@waxtum500.com
Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis unserer strategischen und operativen Personalarbeit:
Wie ein Maschinenbau-Unternehmen aus einer schwierigen Situation gestärkt hervorging
Personalarbeit in guten Händen. | Leading in HR.
Der Erfolg mittelständischer Unternehmen beginnt mit hervorragender Personalarbeit.
Personalarbeit in guten Händen.
Referenzen unserer Recruiting-Projekte
Auswahl erfolgreicher Stellenbesetzungen
| Job | Branche | Unternehmen | Aufgaben der Personalarbeit | Zeitraum der Zusammenarbeit |
|---|---|---|---|---|
| Sales Manager Business Development Representative |
Digitale Medien | inhabergeführtes Unternehmen 95 Mitarbeiter gegr. 1997 1 Standort |
Stellenanzeigen Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsleitung Personalauswahl |
5 Monate |
| Account Manager | Software (CRM) |
familiengeführte Holding 35 Mitarbeiter gegr. 2008 3 Standorte |
Inserate Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsleitung Personalauswahl OnBoarding |
6 Monate |
| Geschäftsführer | Umwelttechnik Maschinenbau |
familiengeführte Holding 200+ Mitarbeiter gegr. 1995 5 Standorte D/PL/USA |
Executive Search Beratung Vorstand Integration |
6 Monate |
| Aufbau Vertriebsteam | Software (Ausfallmanagement) |
inhabergeführte Holding 30 Mitarbeiter gegr. 2014 1 Standort + Remote-Team |
Recruiting OnBoarding Interimsführung |
15 Monate |
| Vertriebsleiter Head of Sales |
IT-Systemhaus | inhabergeführtes Unternehmen 35 Mitarbeiter gegr. 1997 1 Standort |
Profiling Active Sourcing Begleitung Geschäftsleitung |
6 Monate |
| SAP Consultant Bereich Integration |
SAP-Beratung | familiengeführtes Unternehmen 120 Mitarbeiter gegr. 2006 1 Standort + Remote-Team |
Active Sourcing Bewerber-management Beratung Geschäftsleitung |
9 Monate |
| Syndikus-Anwalt | Bergbau | börsennotierte Gesellschaft 30 Mitarbeiter gegr. 2012 3 Standorte, D/UK |
Inserate Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsleitung Personalauswahl |
5 Monate |
| Sales Manager Außendienst Akquise |
Stahl- und Anlagenbau | familiengeführtes Unternehmen 200 Mitarbeiter gegr. 2001 5 Standorte |
Inserate Bewerber-management Beratung Geschäftsführer |
6 Monate |
| New Business Development Manager | Automatisierung | familiengeführtes Software-Unternehmen 200+ Mitarbeiter gegr. 1995 4 Standorte international |
Stellendefinition Inseratspflege Bewerber-management Teamintegration Beratung Geschäftsführung |
6 Monate |
| Software-Entwickler | Digitale Medien | inhabergeführte Agentur 30 Mitarbeiter gegr. 2011 1 Standort |
Profiling Recruiting Begleitung Personalauswahl |
6 Monate |
| Vertriebsassistenz | Umwelttechnik | inhabergeführtes Unternehmen 20 Mitarbeiter gegr. 2014 1 Standort |
Active Sourcing Beratung Geschäftsleitung |
6 Monate |
| Vertrieb Außendienst Neukunden |
Kunststoff-verarbeitung | familiengeführtes Unternehmen 40 Mitarbeiter gegr. 1992 1 Standort |
Recruiting Bewerber-management Beratung Geschäftsleitung Vergütungsmodell |
6 Monate |
| Akquisiteur Neukunden |
Factoring | familiengeführte Aktiengesellschaft 20 Mitarbeiter gegr. 2007 1 Standort |
Inserate Bewerber-management Beratung Vorstand |
6 Monate |
| 3D-Metalldruck-Spezialist | Fertigung | inhabergeführtes Unternehmen 55 Mitarbeiter gegr. 1996 1 Standort |
Active Sourcing Bewerber-management Beratung Geschäftsleitung |
6 Monate |
| SAP-Berater Bereich Banking |
SAP-Beratung | Holding 75 Mitarbeiter gegr. 2011 2 Standorte |
Active Sourcing Bewerber-management |
6 Monate |
| Vertriebsmitarbeiterin Neukundenakquise |
Software (Bauplanung) |
inhabergeführtes Unternehmen 65 Mitarbeiter gegr. 1998 1 Standort + Remote-Team |
Inserate Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsleitung Personalauswahl |
6 Monate |
| technischer Außendienst Vertrieb | Industrie Dienstleistungen |
familiengeführtes Unternehmen 30 Mitarbeiter gegr. 1995 1 Standort |
Active Sourcing Bewerber-management |
6 Monate |
| Vertriebsmitarbeiterin New Business |
Digitale Medien | inhabergeführtes Unternehmen 95 Mitarbeiter gegr. 1997 1 Standort |
Inserate Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsleitung Personalauswahl |
6 Monate |
Probleme bei der Stellenbesetzung?
Recruiting in guten Händen. | Leading in HR.
Referenzbeispiele holistischer Personalarbeit
Auswahl erfolgreicher 360°-HR-Projekte
| Herausforderung | Branche | Aufgaben der Personalarbeit | Zeitraum der Zusammenarbeit | Unternehmen |
|---|---|---|---|---|
| Fluktuationsrisiko | Fertigung Industrie |
Beratung Führungskreis Vorbereitung, Durchführung, Auswertung Personalgespräche |
6 Monate | familiengeführtes Unternehmen 55 Mitarbeiter |
| Fachkräftemangel | Digitale Medien | Definition Personalbedarf Entwicklung Recruitingstrategie Active Sourcing Bewerber-management Begleitung Geschäftsführer Personalauswahl |
6 Monate | inhabergeführtes Unternehmen 30 Mitarbeiter |
| Motivationsprobleme | Digitale Medien | Ausarbeitung Coaching-Maßnahme Personalgespräche Beratung Geschäftsleitung |
6 Monate | inhabergeführtes Unternehmen 65 Mitarbeiter |
| Führungsdefizit | Automatisierung Fertigung Industrie |
Beratung Geschäftsführer Personalgespräche Führungskräfte-begleitung, Shadowing, Mentoring |
12 Monate | familiengeführtes Unternehmen 200+ Mitarbeiter |
| Aufbau Vertrieb | Software | Recruiting Einarbeitung und Integration operative Führung Personalentwicklung |
15 Monate | inhabergeführte Holding 30 Mitarbeiter |
| Konflikte im Team | Distribution | Beratung Vorstand Ausarbeitung Konzept Personalgespräche Mediation |
3 Monate | inhabergeführte Aktiengesellschaft 35 Mitarbeiter |
| Qualität und Ergebnisse Vertrieb | Umwelttechnik | Beratung Geschäftsleitung Entwicklung und Durchführung Coaching-Programm |
9 Monate | familiengeführte Aktiengesellschaft 200+ Mitarbeiter |
| Nachfolge-Regelung | Druckluft Industrie Dienstleistung |
Beratung Geschäftsführerin Executive Search Nachfolger Begleitung Verhandlungen |
6 Monate | familiengeführtes Unternehmen 35 Mitarbeiter |
| Recruiting Vertriebsmitarbeiter |
Stahl- und Anlagenbau | Beratung Geschäftsführer Stellenprofilierung Inserate Active Sourcing Bewerber- management Begleitung Personalauswahl OnBoarding-Absicherung |
9 Monate | familiengeführtes Unternehmen 50 Mitarbeiter |
| Akzeptanz Führungskraft |
Industrie Technologie Maschinenbau |
Beratung Vorstand Erarbeitung Coaching-Programm 360° Feedback Supervision |
5 Monate | familiengeführtes Unternehmen 30 Mitarbeiter |
Sie haben auch spürbare Herausforderungen
im Bereich Personal?
Personalarbeit in guten Händen. | Leading in HR.
Kundenstimmen aus dem Mittelstand
Erfahrungen, die überzeugen
Referenzen
Kunden, die wir bereits dabei unterstützen durften, ihre Ziele zu erreichen.