Ihre Personalvermittler in Dresden

Personalvermittlung für die Region Dresden

Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung in Dresden.

 

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften für mittelständische, inhaber- und familiengeführte Unternehmen.

 

Unsere Kunden stammen größtenteils aus Technologie-Unternehmen wie Software-Entwicklung und -Beratung sowie aus entwickelnden, konstruierenden und produzierenden Unternehmen wie z.B. dem Anlagen- und Maschinenbau.

 

Wir sind ein moderner und flexibler Personalvermittler, der maßgeschneiderte und individuelle Lösungen für Betriebe in der Region Dresden schnell und unbürokratisch realisiert.

Personalvermittlung für Dresden

Kommen wir ins Gespräch!

Ihr Personalvermittler in Dresden - nahbar, greifbar, vor Ort.

Unser Ziel ist es, Unternehmen und Menschen zusammen zu bringen, die perfekt zueinander passen. Wir verstehen uns dabei als Partner und Brückenbauer für beide Seiten und arbeiten mit Leidenschaft und Engagement daran, die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.

Unsere Leistungen:

  • Personalvermittlung nach individuellen Kundenanforderungen
  • OnBoarding-Begleitung und -Absicherung
  • Teambuilding und Schaffung von high performing teams
  • Mitarbeiterbefragungen und 360 Grad-Feedback mit modernen Systemen
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Fachkräftesicherung und Reduktion von Fluktuation
  • Beratung und Unterstützung in Managementthemen wie Vertriebsaufbau und -entwicklung, Vergütung, Prämienlösungen

Unsere Werte:

  • Einsatzbereitschaft
  • Gewissenhaftigkeit
  • Loyalität
  • Menschlichkeit

Ihr Ansprechpartner für die Region Dresden:

Foto von Anthony Steffan - WAXTUM500 GmbH

Herr Anthony Steffan

WAXTUM500 GmbH
Büro Ost, 01069 Dresden
Trompeterstr. 5, Sachsen

Wegbeschreibung

Telefon: +49 351 87 44 830

E-Mail: dresden@waxtum500.com

Spezialisiert auf die Vermittlung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften in Dresden und Umgebung

5 Sterne

Personalarbeit in guten Händen.

Suchen Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen?

Setzen Sie auf unsere maßge­schneiderten Lösungen!

Eine erfolgreiche Personalsuche ist mitunter langwierig und mühsam. Aber nicht mit uns!

Unsere Personalvermittler in Dresden sind mit den aktuellen Herausforderungen in der Region bestens vertraut und bieten Ihnen professionelle Unterstützung für eine erfolgreiche Personalbeschaffung in Dresden und Umgebung.

Zur erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften für Ihr Unternehmen profitieren Sie von folgenden Aspekten:

  • branchenerfahrene Personalvermittler
  • zuverlässiges Funnel-Management für Ihre Bewerbungsprozesse
  • zügige Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung
  • recruitingPLUS-Kooperation
  • HR-Marketing-Kooperation
  • Employer Branding-LAB
  • Attraktivitäts-Check
  • Attraktivitäts-LAB
  • Mission & Vision-LAB
  • (Hoch-) Schul-Kooperationen & BANG-Netzwerke

Was ist für Unternehmen entscheidender, als die richtigen Fachkräfte in der benötigten Anzahl zu haben?

Ohne qualifizierte Mitarbeiter haben Betriebe keine Chance, Ihre Kunden mit tollen Produkten und individuellen Dienstleistungen zu begeistern.

Im Japanischen heisst es nicht umsonst sehr treffend:

Produkte werden von Menschen gemacht und Dienstleistungen werden von Menschen erbracht - alles ist Menschenwerk - und deshalb muss man beim Menschen anfangen, wenn etwas gut werden soll.

Wir können dabei ein professioneller und erfahrener Personalvermittler für Sie sein, der mit Engagement, Expertise und Schnelligkeit die Herausforderungen, vor denen Sie im Personalbereich stehen, gemeinsam mit Ihnen meistert.

Personalvermittlung

Dresden

Fachkräftegewinnung

OnBoarding-Unterstützung

Teambuilding

Personalarbeit

Personalvermittler

WAXTUM500

WAXTUM500 Personalvermittlung Dresden

FAQ

Neben der reinen Personalvermittlung unterstützen wir Sie im OnBoarding-Prozess und in der Personalentwicklung. In diesem Zusammenhang bieten wir auch Coaching und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung an. Dabei adressieren wir Mitarbeiter wie Führungskräfte gleichermaßen.

Darüber hinaus kümmern wir uns um Themen wie Employer Branding und Fachkräftesicherung. Mitarbeiterumfragen und Konfliktmanagement gehören ebenfalls zu unserem Tagesgeschäft.

Als 8-köpfiges, diverses Team sind wir fachlich spezialisiert und breit aufgestellt und wissen mit den Herausforderungen im Bereich Personal in mittelständischen Betrieben umzugehen.

Wir sind keine klassische Personalvermittlung, sondern ein vielseitig aufgestellter HR-Partner, der Personalberatung mit Management- und Unternehmensberatung verknüpft und zusätzlich über langjährige Vertriebsexpertise verfügt.

Unser Team besteht aus ingesamt 8 Kolleginnen und Kollegen, die mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit bedienen. Wir sind nicht nur in der Lage, zeitnah qualifizierte Fachkräfte zu beschaffen, sondern begleiten auch OnBoarding-Prozesse und die persönliche wie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Mit unseren kombinierten und weiterführenden Leistungen differenzieren wir uns klar vom Mitbewerb und lassen Sie mit Personalherausforderungen nicht allein. Unser Anliegen ist, Ihre Herausforderungen für Sie zu übernehmen, proaktiv und selbständig zu lösen und Sie und Ihre Mitarbeiter zu entlasten. Damit geben wir Ihnen wichtige Ressourcen für das Tagesgeschäft zurück.

Besonders stark sind wir im Umfeld der Software-, Technologie- und Beratungs-Unternehmen sowie in entwickelnden, konstruierenden und produzierenden Branchen wie Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau. Darüber hinaus verfügen wir über eine belastbare Expertise im Handel und in der Pflege.

Unser Team bringt praktische Berufserfahrungen aus unterschiedlichen Branchen wie z.B. Automotive, IT, Fach- und Großhandel, Logistik und Dienstleistungsgewerken sowie verschiedenen Unternehmensbereichen wie Innendienst, Außendienst, Administration, Vertrieb, Verkauf, Projektgeschäft, Einkauf, Disposition und Kundendienst bzw. Kundenservice mit, da wir aus der Wirtschaft kommen und nicht nur im Personalbereich tätig waren.

Damit Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen, ist ein angenehmes Arbeitsklima erforderlich. Für eine gute Stimmung sind Teamgeist, Zusammenarbeit untereinander und die Führungskompetenzen der Vorgesetzten von großer Relevanz.

Im Rahmen der von uns durchgeführten Teambildungsmaßnahmen führen wir sowohl Einzel- als auch Gruppengespräche, durch die wir das gesamte Team kennenlernen und die verschiedenen Perspektiven erschliessen können. In diesen Prozess sind auch die entsprechenden Führungskräfte eng eingebunden, da sie das Team moderieren und führen.

Teambuilding ist nicht mit einem Workshop erledigt.
Es ist ein Prozess, in dem Führungskräfte eine wichtige Rolle spielen und die Entwicklung wesentlich beeinflussen und steuern.
Wir entwerfen dazu maßgeschneiderte Maßnahmen für Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass sich Ihr Team unter der Anleitung Ihrer Führungskraft mit unserer Unterstützung zu einer Einheit entwickeln kann.

Wir bieten unterschiedliche Coaching-Maßnahmen an, unter anderem begleiten wir Führungskräfte und helfen diesen, ihren persönlichen und authentischen Führungsstil zu entwickeln, ein Team aufzubauen und fokussiert zu führen. Hierbei können Sie mit einer Vielzahl von Themen zu uns kommen, die Sie beschäftigen.

Des Weiteren bieten wir unser Entwicklungsprogramm "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" an, dabei unterstützen wir angehende und junge Führungskräfte, sich in ihrer neuen Rolle einzufinden.

Bei uns erhalten Sie darüber hinaus auch Coaching-Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte oder Mitarbeiter, denn für eine angenehme und effektive Zusammenarbeit sind Selbstreflexion und Selbsterkenntnis wichtige Bausteine, die es sich lohnt, anzueignen.

Immer dort, wo Menschen miteinander arbeiten, können Konflikte entstehen. Es ist jedoch wichtig, dass diese erkannt und gelöst werden, damit ein Team gemeinsam effizient zusammenarbeiten kann und die notwendigen wie gewünschten unternehmerischen Ziele erreicht werden können.

Wir ergreifen erprobte Maßnahmen, die Konfliktsituationen zwischen Mitarbeitern effizient, ergebnisorientiert und konstruktiv bearbeiten, mit dem Ziel, Konflikte zu lösen.
Hierbei können wir die Konfliktlösung selbst durchführen oder Sie dabei im Hintergrund unterstützen, Ihre Mitarbeiter in der Konfliktsituation selbst zu betreuen.

Drei unserer acht Kollegen sind im Head Hunting aktiv und recherchieren eigeninitiativ nach geeigneten Kandidaten und gehen proaktiv auf diese zu.

Dieses Verfahren nutzen wir, um im Sinne unserer Kunden schneller Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und auch, um interessante Fachkräfte von Mitbewerbern ohne Preisgabe des Unternehmens unseres Kunden auf Wechselbereitschaft zu prüfen.

Executive Search ist ein Teil unserer Tätigkeit, wenn es um die Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften für Führungs- und Management-Positionen in Unternehmen geht.

Hierbei sind wir bundesweit und proaktiv für Sie tätig, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden.

Im Rahmen des Executive Search arbeiten wir eng abgestimmt mit Ihnen und begleiten Sie über den gesamten Prozess über die Vertragsunterzeichnung hinaus bis ins OnBoarding, damit Ihre neue Führungskraft in Ihrem Unternehmen bestens ankommen kann.

Unser 8-köpfiges Team ist im Bereich der Personalarbeit bundesweit aufgestellt und tätig. Durch unsere agile und hybride Arbeitsweise sind wir in der Lage, Unternehmen und Personalabteilungen im ganzen Bundesgebiet zu unterstützen und personelle Herausforderungen zu übernehmen und Engpässe zu schliessen.

Für persönliche Gespräche haben wir Standorte in Dresden, Stuttgart, München, Düsseldorf und Lübeck. Außerdem besuchen wir unsere Kunden bei Bedarf vor Ort im Unternehmen. Viele Termine finden heute zugleich in Form von Video-Konferenzen statt, um die Arbeitszeiten effizient zu halten und die Umwelt zu schonen.

WAXTUM500 ist ein HR-Dienstleister, der sich auf mittelständische, inhaber- und familiengeführte Unternehmen spezialisiert hat.

Die meisten Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, haben zwischen 50 und 250 Mitarbeitern. Neben der reinen Personalbeschaffung kümmern wir uns auch um die Personalentwicklung und um Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit respektive Verminderung von Fluktuation.

Die klassische Personalberatung inkl. Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung ist ein wichtiger Teil unseres Kerngeschäfts.

Da wir ein Personalvermittler für mittelständische Unternehmen sind, bieten wir keine explizite Unterstützung für Bewerber an, obwohl Coaching und Mentoring zu unseren Leistungen gehören.

Selbstverständlich begleiten wir Bewerber im Rahmen ihrer Bewerbung auf Vakanzen unserer Kunden. Auf Grund unserer Tätigkeit verfügen wir natürlich über ein breites Hintergrundwissen, was Bewerbungsprozesse und Personalentscheidungen in Unternehmen und HR-Abteilungen angeht.

Wir sind daher in der Lage, eine Bewerbungstraining oder eine Schulung für mehrere Arbeitssuchende fachlich abzubilden und zu organisieren.

Das Team der WAXTUM500 ist bundesweit aufgestellt und in Dresden, Stuttgart, München, Düsseldorf und Lübeck präsent.

Unsere Leistungen erbringen wir im ganzen Bundesgebiet und kombinieren dabei unsere Erfahrungen und Kompetenzen. Die Zusammenarbeit erfolgt agil und remote. Bei Bedarf und nach Vereinbarung besuchen wir Unternehmen vor Ort.

Der Kunde steht bei uns im Fokus und soll durch unsere Tätigkeit die bestmögliche Entlastung und Lösung für sein Anliegen erfahren.

Ja, in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch von ca. 15 Minuten analysieren wir Ihre offenen Stellen und geben Ihnen eine initiale Einschätzung für Ihr Unternehmen zum aktuellen Bewerbermarkt.

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