Ihre Personalvermittlung in Dresden
Personalvermittlung für die Region Dresden
Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung in Dresden.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften für mittelständische, inhaber- und familiengeführte Unternehmen.
Unsere Kunden im Bereich Personalvermittlung stammen größtenteils aus Technologie-Unternehmen wie Software-Entwicklung und -Beratung sowie aus entwickelnden, konstruierenden und produzierenden Unternehmen wie z.B. dem Anlagen- und Maschinenbau.
Wir sind eine moderne und flexible Personalvermittlung, der maßgeschneiderte und individuelle Lösungen für Betriebe in der Region Dresden schnell und unbürokratisch realisiert.
Personalvermittlung für Dresden
Kommen wir ins Gespräch!
Ihre Personalvermittlung in Dresden - nahbar, greifbar, vor Ort.
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Menschen zusammen zu bringen, die perfekt zueinander passen. Wir verstehen uns dabei als Partner und Brückenbauer für beide Seiten und arbeiten mit Leidenschaft und Engagement daran, die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Unsere Leistungen:
- Personalvermittlung nach individuellen Kundenanforderungen
- OnBoarding-Begleitung und -Absicherung
- Teambuilding und Schaffung von high performing teams
- Mitarbeiterbefragungen und 360 Grad-Feedback mit modernen Systemen
- Konfliktmanagement und Mediation
- Fachkräftesicherung und Reduktion von Fluktuation
- Beratung und Unterstützung in Managementthemen wie Vertriebsaufbau und -entwicklung, Vergütung, Prämienlösungen
Unsere Werte:
- Einsatzbereitschaft
- Gewissenhaftigkeit
- Loyalität
- Menschlichkeit
Ihr Ansprechpartner für die Region Dresden:
Herr Anthony Steffan
WAXTUM500 GmbHPersonalvermittlung DresdenBüro Ost, 01069 Dresden
Trompeterstr. 5, Sachsen
Telefon: +49 351 87 44 830
E-Mail: dresden@waxtum500.com
Spezialisiert auf die Vermittlung von Führungs- und Fachkräften in Dresden und Umgebung
Personalvermittlung in guten Händen.
Suchen Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen?
Setzen Sie auf unsere maßgeschneiderten Lösungen!
Eine erfolgreiche Personalsuche ist mitunter langwierig und mühsam. Aber nicht mit uns!
Als spezialisierte Personalvermittlung in Dresden sind wir mit den aktuellen Herausforderungen in der Region bestens vertraut und bieten Ihnen professionelle Unterstützung für eine erfolgreiche Personalbeschaffung in Dresden und Umgebung.
Zur erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften für Ihr Unternehmen profitieren Sie von folgenden Aspekten:
- branchenerfahrene Personalvermittler
- zuverlässiges Funnel-Management für Ihre Bewerbungsprozesse
- zügige Kontaktaufnahme und Vorqualifizierung
- recruitingPLUS-Kooperation
- HR-Marketing-Kooperation
- Employer Branding-LAB
- Attraktivitäts-Check
- Attraktivitäts-LAB
- Mission & Vision-LAB
- (Hoch-) Schul-Kooperationen & BANG-Netzwerke
Was ist für Unternehmen entscheidender, als die richtigen Fachkräfte in der benötigten Anzahl zu haben?
Ohne qualifizierte Mitarbeiter haben Betriebe keine Chance, Ihre Kunden mit tollen Produkten und individuellen Dienstleistungen zu begeistern.
Im Japanischen heißt es nicht umsonst sehr treffend:
Produkte werden von Menschen gemacht und Dienstleistungen werden von Menschen erbracht - alles ist Menschenwerk - und deshalb muss man beim Menschen anfangen, wenn etwas gut werden soll.
Als spezialisierte sowie regional verankerte und etablierte Personalvermittlung aus Dresden können wir dabei ein professioneller und erfahrener HR-Partner für Sie sein, der mit Engagement, Expertise und Schnelligkeit die Herausforderungen, vor denen Sie im Personalbereich stehen, gemeinsam mit Ihnen meistert.
WAXTUM500 Personalvermittlung Dresden
Häufig gestellte Fragen in Gesprächen zur Personalvermittlung in Dresden:
FAQ
Neben der reinen Personalvermittlung unterstützen wir Sie im OnBoarding-Prozess und in der Personalentwicklung. In diesem Zusammenhang bieten wir auch Coaching und Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung an. Dabei adressieren wir Mitarbeiter wie Führungskräfte gleichermaßen.
Darüber hinaus kümmern wir uns um Themen wie Employer Branding und Fachkräftesicherung. Mitarbeiterumfragen und Konfliktmanagement gehören ebenfalls zu unserem Tagesgeschäft.
Als 8-köpfiges, diverses Team sind wir fachlich spezialisiert und breit aufgestellt und wissen mit den Herausforderungen im Bereich Personal in mittelständischen Betrieben umzugehen.
Die Personalvermittlung in der Region Dresden ist ähnlich wie im gesamten Bundesgebiet keine leichte Aufgabe.
Es ist wichtig, dass Personalverantwortliche schnell und verbindlich reagieren und auf die Bewerber individuell eingehen.
Ist dies gegeben, ist die Personalbeschaffung in der Region Dresden kein Problem.
In den vergangenen Jahren ist es uns stets zu 100% gelungen, binnen weniger Monate vakante Stellen, die Unternehmen selbst nicht adäquat besetzen konnten, zu besetzen.
Wenn auch Sie bzw. Ihre Personalabteilung Schwierigkeiten hat, Vakanzen zu schließen, suchen Sie gern das offene und unverbindliche Gespräch mit uns.
Es gibt mehrere Varianten der Vergütung, die auch unterschiedlich ausgestaltbar sind.
Grundsätzlich geht die WAXTUM500 GmbH eine enge Partnerschaft mit den betreffenden Unternehmen ein und übernimmt alle Aufgaben und Tätigkeiten, die normalerweise die Personalabteilungen in Unternehmen ausführen. Dabei arbeiten wir in den vertraglich vereinbarten Zeiten exklusiv für unsere Kunden.
In der Regel besetzen wir nicht nur eine Stelle, sondern kümmern uns um mehrere offene Vakanzen. Hierbei betreuen wir die Erstellung der Stellenanzeigen, die Schaltung der Inserate, die Verwaltung der entsprechenden Budgets, die Vertragsausgestaltung mit Arbeitnehmern sowie alle Gespräche und die Vertragsunterzeichnung. In der Folge begleiten wir über mehrere Wochen das OnBoarding, um die Investition des Unternehmens abzusichern.
Für alle durchzuführenden bzw. vorzubereitenden Tätigkeiten vereinbaren wir gemeinsam mit unseren Kunden ein klar definiertes Budget für das Vorhaben, so dass es zu keinen Überraschungen kommt und die Aufwendungen sich linear über die Laufzeit verteilen, was wiederum die Liquidität der Unternehmen schont.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen im Bereich Personal. Wir sind sicher, auch Ihnen bei der Beschaffung von Fachkräften respektive der Personalvermittlung zeitnah helfen zu können. Die konkreten Kosten können kalkuliert werden, sobald klar ist, welche Maßnahmen und Aktivitäten anstehen.
Wir sind keine klassische Personalvermittlung, sondern ein vielseitig aufgestellter HR-Partner, der Personalberatung mit Management- und Unternehmensberatung verknüpft und zusätzlich über langjährige Vertriebsexpertise verfügt.
Unser Team besteht aus insgesamt 8 Kolleginnen und Kollegen, die mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit bedienen. Wir sind nicht nur in der Lage, zeitnah qualifizierte Fachkräfte zu beschaffen, sondern begleiten auch OnBoarding-Prozesse und die persönliche wie fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Mit unseren kombinierten und weiterführenden Leistungen differenzieren wir uns klar vom Mitbewerb und lassen Sie mit Personalherausforderungen nicht allein. Unser Anliegen ist, Ihre Herausforderungen für Sie zu übernehmen, proaktiv und selbständig zu lösen und Sie und Ihre Mitarbeiter zu entlasten. Damit geben wir Ihnen wichtige Ressourcen für das Tagesgeschäft zurück.
Besonders stark sind wir im Umfeld der Software-, Technologie- und Beratungs-Unternehmen sowie in entwickelnden, konstruierenden und produzierenden Branchen wie Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau. Darüber hinaus verfügen wir als spezialisierte Personalvermittlung über eine belastbare Expertise im Handel und in der Pflege.
Unser Team bringt praktische Berufserfahrungen aus unterschiedlichen Branchen wie z.B. Automotive, IT, Fach- und Großhandel, Logistik und Dienstleistungsgewerken sowie verschiedenen Unternehmensbereichen wie Innendienst, Außendienst, Administration, Vertrieb, Verkauf, Projektgeschäft, Einkauf, Disposition und Kundendienst bzw. Kundenservice mit, da wir aus der Wirtschaft kommen und nicht nur im Personalbereich tätig waren.
Damit Ihre Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen, ist ein angenehmes Arbeitsklima erforderlich. Für eine gute Stimmung sind Teamgeist, Zusammenarbeit untereinander und die Führungskompetenzen der Vorgesetzten von großer Relevanz.
Im Rahmen der von uns durchgeführten Teambildungsmaßnahmen führen wir sowohl Einzel- als auch Gruppengespräche, durch die wir das gesamte Team kennenlernen und die verschiedenen Perspektiven erschließen können. In diesen Prozess sind auch die entsprechenden Führungskräfte eng eingebunden, da sie das Team moderieren und führen.
Teambuilding ist nicht mit einem Workshop erledigt.
Es ist ein Prozess, in dem Führungskräfte eine wichtige Rolle spielen und die Entwicklung wesentlich beeinflussen und steuern.
Wir entwerfen dazu maßgeschneiderte Maßnahmen für Ihr Unternehmen und sorgen dafür, dass sich Ihr Team unter der Anleitung Ihrer Führungskraft mit unserer Unterstützung zu einer Einheit entwickeln kann.
Wir bieten unterschiedliche Coaching-Maßnahmen an, unter anderem begleiten wir Führungskräfte und helfen diesen, ihren persönlichen und authentischen Führungsstil zu entwickeln, ein Team aufzubauen und fokussiert zu führen. Hierbei können Sie mit einer Vielzahl von Themen zu uns kommen, die Sie beschäftigen.
Des Weiteren bieten wir unser Entwicklungsprogramm "Vom Mitarbeiter zur Führungskraft" an, dabei unterstützen wir angehende und junge Führungskräfte, sich in ihrer neuen Rolle einzufinden.
Bei uns erhalten Sie darüber hinaus auch Coaching-Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte oder Mitarbeiter, denn für eine angenehme und effektive Zusammenarbeit sind Selbstreflexion und Selbsterkenntnis wichtige Bausteine, die es sich lohnt, anzueignen.
Immer dort, wo Menschen miteinander arbeiten, können Konflikte entstehen. Es ist jedoch wichtig, dass diese erkannt und gelöst werden, damit ein Team gemeinsam effizient zusammenarbeiten kann und die notwendigen wie gewünschten unternehmerischen Ziele erreicht werden können.
Wir ergreifen erprobte Maßnahmen, die Konfliktsituationen zwischen Mitarbeitern effizient, ergebnisorientiert und konstruktiv bearbeiten, mit dem Ziel, Konflikte zu lösen.
Hierbei können wir die Konfliktlösung selbst durchführen oder Sie dabei im Hintergrund unterstützen, Ihre Mitarbeiter in der Konfliktsituation selbst zu betreuen.
Drei unserer acht Kollegen sind im Head Hunting aktiv und recherchieren eigeninitiativ nach geeigneten Kandidaten und gehen proaktiv auf diese zu.
Dieses Verfahren nutzen wir, um im Sinne unserer Kunden schneller Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und auch, um interessante Fachkräfte von Mitbewerbern ohne Preisgabe des Unternehmens unseres Kunden auf Wechselbereitschaft zu prüfen.
Executive Search ist ein Teil unserer Tätigkeit, wenn es um die Gewinnung von hochqualifizierten Fachkräften für Führungs- und Management-Positionen in Unternehmen geht und gehört damit auch zu unserem Leistungsangebot in der Personalvermittlung.
Hierbei sind wir bundesweit und proaktiv für Sie tätig, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden.
Im Rahmen des Executive Search arbeiten wir eng abgestimmt mit Ihnen und begleiten Sie über den gesamten Prozess über die Vertragsunterzeichnung hinaus bis ins OnBoarding, damit Ihre neue Führungskraft in Ihrem Unternehmen bestens ankommen kann.
Unser 8-köpfiges Team ist im Bereich der Personalarbeit bundesweit aufgestellt und tätig. Durch unsere agile und hybride Arbeitsweise sind wir in der Lage, Unternehmen und Personalabteilungen im ganzen Bundesgebiet zu unterstützen und personelle Herausforderungen zu übernehmen und Engpässe zu schließen.
Für persönliche Gespräche haben wir Standorte in Dresden, Stuttgart, München, Düsseldorf und Lübeck. Außerdem besuchen wir unsere Kunden bei Bedarf vor Ort im Unternehmen. Viele Termine finden heute zugleich in Form von Video-Konferenzen statt, um die Arbeitszeiten effizient zu halten und die Umwelt zu schonen.
WAXTUM500 ist ein HR-Dienstleister, der sich auf mittelständische, inhaber- und familiengeführte Unternehmen spezialisiert hat.
Die meisten Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, haben zwischen 50 und 250 Mitarbeitern. Neben der reinen Personalbeschaffung und Personalvermittlung kümmern wir uns auch um die Personalentwicklung und um Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit respektive Verminderung von Fluktuation.
Die klassische Personalberatung inkl. Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung ist ein wichtiger Teil unseres Kerngeschäfts.
Da wir eine spezialisierte Personalvermittlung für mittelständische Unternehmen sind, bieten wir keine explizite Unterstützung für Bewerber an, obwohl Coaching und Mentoring zu unseren Leistungen gehören.
Selbstverständlich begleiten wir Bewerber im Rahmen ihrer Bewerbung auf Vakanzen unserer Kunden. Auf Grund unserer Tätigkeit verfügen wir natürlich über ein breites Hintergrundwissen, was Bewerbungsprozesse und Personalentscheidungen in Unternehmen und HR-Abteilungen angeht.
Wir sind daher in der Lage, eine Bewerbungstraining oder eine Schulung für mehrere Arbeitssuchende fachlich abzubilden und zu organisieren.
Das Team der WAXTUM500 ist bundesweit aufgestellt und in Dresden, Stuttgart, München, Düsseldorf und Lübeck präsent.
Unsere Leistungen der Personalbeschaffung und Personalvermittlung erbringen wir im ganzen Bundesgebiet und kombinieren dabei unsere Erfahrungen und Kompetenzen. Die Zusammenarbeit erfolgt agil und remote. Bei Bedarf und nach Vereinbarung besuchen wir Unternehmen vor Ort.
Der Kunde steht bei uns im Fokus und soll durch unsere Tätigkeit die bestmögliche Entlastung und Lösung für sein Anliegen erfahren.
Ja, in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch von ca. 15 Minuten analysieren wir Ihre offenen Stellen und geben Ihnen eine initiale Einschätzung für Ihr Unternehmen zum aktuellen Bewerbermarkt.
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